Задание 1: Соотнесите формы проявления внутриличностного конфликта и их описание, поставьте правильное название формы в первом столбике таблицы 1.
Таблица 1 - Формы проявления внутриличностного конфликта
Формы проявления внутриличностного конфликта
Описание формы
номадизм
Человек становится раздражительным, снижается работоспособность, он плохо спит. Появляются частые головные боли, сон нарушается. Постоянным спутником становится подавленность
проекция
Человек становится чрезмерно веселым на публике, выражает свои положительные эмоции, не заботясь о соответствии ситуации, смеется со слезами на глазах. Этой форме конфликта свойственно психомоторное возбуждение и активность – как мимическая, так и двигательная
неврастения
Человек начинает вести себя очень примитивно и старается избежать ответственности за свои действия. Это своеобразная психологическая защита, то есть человек сознательно возвращается туда, где он чувствовал себя под защитой
рационализм
Личность начинает приписывать недостатки другому человеку, критиковать других людей
эйфория
Человек тяготеет к частым переменам. Это может быть постоянная смена партнера, работы или места проживания
регрессия
Человеку свойственно оправдывать свои поступки и действия. То есть личность пытается свои истинные мотивы, чувства и мысли переформулировать так, чтобы собственное поведение не вызывало протест. Объяснить такое поведение можно тем, что человек хочет уважать себя и сохранить в своих же глазах достоинство
Критерии оценивания:
• Оценка «3» – правильно распределены 1-2 определения;
• Оценка «4» – правильно распределены 3-4 определения;
• Оценка «5» – правильно распределены 5-6 определений.
Задание 2: Каким стратегиям поведения в конфликте по К.Томасу соответствуют представленные в таблице выражения? Заполните эти стратегии поведения в конфликте в первом столбике таблицы 2.
Таблица 2 - Стратегии поведения в конфликте
Стратегии поведения в конфликте
Выражение, описывающее содержание стратегии
Чтобы я победил, ты должен проиграть
Чтобы каждый из нас что-то выиграл, каждый из нас должен проиграть
Чтобы выиграл я, ты должен тоже выиграть
Никто не выигрывает в конфликте, поэтому я ухожу от него
Чтобы ты выиграл, я должен проиграть
Критерии оценивания:
• Оценка «3» – правильно определены 1-2 стратегии;
• Оценка «4» – правильно определены 3-4 стратегии;
• Оценка «5» – правильно определены 5 стратегий.
Объем работы - не более 3 страниц (не считая титульный лист).
Требования к оформлению:
• Формат А 4, шрифт – Times New Roman, размер –14, интервал – 1,0.
• Ответ предоставляется в формате .doc /.docx
• Оформить список использованной литературы по требованиям
Вариант 2
Задание 1: Изучить к каким последствиям могут привести неразрешенные межличностные конфликты и написать краткий письменный доклад об этом.
Критерии оценивания:
• Оценка «3» – рассмотрены последствия 1-2 внутриличностных конфликтов;
• Оценка «4» – рассмотрены последствия 3-4 внутриличностных конфликтов;
• Оценка «5» – рассмотрены последствия 5-6 и более внутриличностных конфликтов.
Задание 2: Сравнить между собой различные стратегии разрешения конфликтов по К.Томасу и написать краткий письменный доклад об этом.
Критерии оценивания:
• Оценка «3» – рассмотрены и сравнены 1-2 стратегии;
• Оценка «4» – рассмотрены и сравнены 3-4 стратегии;
• Оценка «5» – рассмотрены и сравнены все стратегии.
Объем работы - не более 4 страниц (не считая титульный лист).
Требования к оформлению:
• Формат А 4, шрифт – Times New Roman, размер –14, интервал – 1,0.
• Ответ предоставляется в формате .doc /.docx
• Оформить список использованной литературы по требованиям
Наталия
Вятский государственный универсетет (ВятГУ)
Спасибо большое, работа выполнена быстро, качественно, без замечаний!!!!!
Наталья
Академия НАДПО
Я в восторге от выполнения работы, Русланы! Рекомендую к сотрудничеству не на 100, а на ми...
ирина
НГУФиС
Огромное спасибо! Работа выполнена мгновенно, без замечаний. Профессионально.
Наталия
Вятский государственный универсетет (ВятГУ)
Спасибо большое, работа выполнена на 5++++, без замечаний, быстро и качественно. Надеюсь н...